Hoor jij ook steeds meer over Clubhouse? Wij zijn sinds kort actief op dit nieuwe medium. Het is een app waarbij je als luisteraar mee kunt praten in een discussie. De ene keer lijkt het meer op een onzinpraatje in de kroeg en de andere keer schuif je aan bij een...

Clubhouse-sessie: meer werkgeluk met slimme werkvormen Ga eens na: hoe vaak wordt er ergens een ‘vergadering’ voor gepland? Zonder dat bedacht wordt of die overlegvorm wel de meest effectieve is, of de juiste mensen wel worden uitgenodigd en of het doel helder is?...

Eind 2020 kregen wij het bericht dat onze aanvraag voor Europese subsidie was goedgekeurd, door het dolle waren we! Door de coronapandemie begin 2020 zagen we een grote impact op de manier waarop medewerkers werken. Thuiswerken is de norm geworden en communicatie met...

Wat een bijzonder jaar hebben we achter de rug. Raar door alle beperkingen, maar ook vol nieuwe kansen. Er zijn weinig jaren waarin we zoveel geleerd hebben. Mooi hoeveel nieuwe verbindingen we om ons heen hebben zien ontstaan, en hoe wendbaar en innovatief veel...

We hebben dit jaar een hele serie gratis meetups verzorgd, waarbij online tools en werkvormen verkennen centraal stond. Om het jaar en deze eerste serie meetups op een passende en feestelijke manier af te sluiten gaan we op vrijdag 18 december een spel met jullie...

Alweer het laatste kennisbommetje! Deze keer legt Maaike Mintjes heel helder en duidelijk uit wat design thinking is en hoe het werkt. We kozen dit onderwerp omdat we heel vaak de vraag krijgen wanneer je nu design thinking inzet, en wanneer scrum. Het antwoord: beide...

“Zonder persoonlijk contact worden we digitale lopendebandwerkers” stond in NRC Weekend (24 & 25 oktober 2020), een artikel waarin diverse experts op het gebied van werkgeluk aan het woord komen. Contact hebben in levende lijve is essentieel geven zij aan, waarbij...

We stonden de afgelopen tijd voor heel wat uitdagingen, en het hybride faciliteren van scrumprojecten is er zeker eentje van! Wij zijn al vooruitstruikelend wijzer geworden en mochten onze ervaring delen in het boek van Matthijs Steenveld over hybride faciliteren....

Wie had dat gedacht? Een paar weken geleden kreeg het idee van onze Werkgeluk Booster vorm. We begonnen met de promotie. We wisten wel wat we ongeveer wilden doen, maar het echte uitwerken begon pas toen de eerste aanmeldingen er waren. Toen het een beetje op gang...