Eind 2020 kregen wij het bericht dat onze aanvraag voor Europese subsidie was goedgekeurd, door het dolle waren we! Door de coronapandemie begin 2020 zagen we een grote impact op de manier waarop medewerkers werken. Thuiswerken is de norm geworden en communicatie met collega’s en klanten is verplaatst naar online omgevingen zoals Zoom en Teams. Naast het ‘nieuwe normaal’ als het gaat om werken en leren, vraagt snel veranderende technologie ook dat medewerkers flexibel zijn en hierop kunnen inspelen om ook in de toekomst inzetbaar te blijven. Kortom: zowel de coronacrisis als technologische vernieuwing vraagt om verandervaardige medewerkers die flexibel en proactief op ontwikkelingen kunnen inspelen. We realiseerden ons dat we hier meer in kunnen betekenen: niet alleen via het aanbieden van workshops en trainingen maar via een integrale aanpak. Hoe? Daarvoor hebben we subsidie aangevraagd, om deze transitie samen met JGM Experiences te ontwikkelen en vorm te geven. Houd ons in de gaten!
Mede mogelijk gemaakt door: Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO).