Het laatste nieuws

Actueel
Ontmoeten we je in Clubhouse?

Ontmoeten we je in Clubhouse?

Meer werkgeluk met slimme werkvormen Ga eens na: hoe vaak wordt er ergens een ‘vergadering’ voor gepland? Zonder dat bedacht wordt of die overlegvorm wel de meest effectieve is, of de juiste mensen wel worden uitgenodigd en of het doel helder is? Zeker nu we zoveel...

Europese subsidie voor Gelukwerkt.frl

Europese subsidie voor Gelukwerkt.frl

Eind 2020 kregen wij het bericht dat onze aanvraag voor Europese subsidie was goedgekeurd, door het dolle waren we! Door de coronapandemie begin 2020 zagen we een grote impact op de manier waarop medewerkers werken. Thuiswerken is de norm geworden en communicatie met...

Liefdevolle dagen gewenst!

Liefdevolle dagen gewenst!

Wat een bijzonder jaar hebben we achter de rug. Raar door alle beperkingen, maar ook vol nieuwe kansen. Er zijn weinig jaren waarin we zoveel geleerd hebben. Mooi hoeveel nieuwe verbindingen we om ons heen hebben zien ontstaan, en hoe wendbaar en innovatief veel...

Verhalenspel tijdens de gratis meetup

Verhalenspel tijdens de gratis meetup

We hebben dit jaar een hele serie gratis meetups verzorgd, waarbij online tools en werkvormen verkennen centraal stond. Om het jaar en deze eerste serie meetups op een passende en feestelijke manier af te sluiten gaan we op vrijdag 18 december een spel met jullie...

Design Thinking in minder dan 6 min.

Design Thinking in minder dan 6 min.

Alweer het laatste kennisbommetje! Deze keer legt Maaike Mintjes heel helder en duidelijk uit wat design thinking is en hoe het werkt. We kozen dit onderwerp omdat we heel vaak de vraag krijgen wanneer je nu design thinking inzet, en wanneer scrum. Het antwoord: beide...

Gratis Test online leidinggeven

Gratis Test online leidinggeven

In verbinding blijven met je medewerkers is nu we massaal thuiswerken een uitdaging. Als leidinggevende zet je nu andere vaardigheden in dan wanneer je elkaar dagelijks ziet en spreekt. Hoe zorg je er nu voor dat je contact met je medewerkers houdt, dat je te weten...

Persoonlijk zijn kan ook online

Persoonlijk zijn kan ook online

“Zonder persoonlijk contact worden we digitale lopendebandwerkers” stond in NRC Weekend (24 & 25 oktober 2020), een artikel waarin diverse experts op het gebied van werkgeluk aan het woord komen. Contact hebben in levende lijve is essentieel geven zij aan, waarbij...

Online doenken

Online doenken

We stonden de afgelopen tijd voor heel wat uitdagingen, en het hybride faciliteren van scrumprojecten is er zeker eentje van! Wij zijn al vooruitstruikelend wijzer geworden en mochten onze ervaring delen in het boek van Matthijs Steenveld over hybride faciliteren....

Wie had dat gedacht?

Wie had dat gedacht?

Wie had dat gedacht? Een paar weken geleden kreeg het idee van onze Werkgeluk Booster vorm. We begonnen met de promotie. We wisten wel wat we ongeveer wilden doen, maar het echte uitwerken begon pas toen de eerste aanmeldingen er waren. Toen het een beetje op gang...

Perfect, dat is toch niemand?

Perfect, dat is toch niemand?

Wist je dat perfectionisme grotendeels aangeleerd gedrag is, en niet erfelijk? We dragen het dus zelf over op onze kinderen en houden het daarmee in stand. Ons onderzoek naar Werkgeluk begin dit jaar gaf een voor mij opvallende uitslag: 65% van de ondervraagden zegt...

Verandervaardigheid is een cruciale competentie in de veranderende wereld. Het is de mate waarin mens, team, organisaties bereid zijn om te veranderen, de kracht hebben om te veranderen en de verandering vast kunnen houden.