Aanbod faciliteren

Met jouw vraagstuk als uitgangspunt ontwerpen en begeleiden wij trainingsdagen, creatieve sessies, heidagen of visiebijeenkomsten. Lees hier onder meer over ons aanbod faciliteren.

Faciliteren #1: professionele begeleiding bij teamsessies

Offline hebben wij veel ervaring met het begeleiden van bijeenkomsten, zoals strategie- en brainstormsessies, of teambijeenkomsten met een gericht doel. Deze ervaring passen we ook online en hybride toe. Onze begeleiding zetten we in voor MT’s, directieteams, leidinggevenden en teams die willen groeien en openstaan voor een andere aanpak. Eigenlijk voor ieder team dat een uitdaging heeft en hier op een effectieve en energieke manier aan wil werken. Of het nu een teamsessie is met een gericht doel, een strategiesessie om de stip op de horizon te verduidelijken, of een brainstorm om te komen tot nieuwe inzichten, we garanderen dat je het volgende krijgt:

  • een vooraf helder uitgewerkt doel,
  • maatwerk gericht op jouw vraag of uitdaging,
  • creatieve werkvormen met achtergronden van Scrum/agile, Liberating Structures, Appreciative Inquiry, LEGO Serious Play, Storytelling
  • een frisse kijk en vernieuwende inzichten,
  • ervaren procesbegeleiders,
  • ga voor een sessie die je mensen niet snel zullen vergeten!

Faciliteren #2: training sprankelende en effectieve hybride bijeenkomsten

Offline was het vaak al een uitdaging om te zorgen dat een bijeenkomst of overleg niet alleen effectief was, maar ook energie opleverde. Online werd dat nog ingewikkelder. Een gewone vergadering is prima online te houden. Maar hoe doe je het met het uitdenken van een strategie, een brainstorm over een nieuw product of dienst, het opstellen van het nieuwe jaar/bedrijfsplan of als je een proces wilt verbeteren? Dat is online al een uitdaging, zeker als je probeert online te doen wat je altijd offline deed. Een hybride bijeenkomst gaat nog een stap verder, met elementen van zowel offline als online bijeenkomsten, en dat dan tegelijk… Wil jij in staat zijn bijeenkomsten te organiseren in welke vorm dan ook? Wij bieden een programma ‘Sprankelende en effectieve hybride bijeenkomsten’. Lees meer.

We geven ook een in company training voor organisaties die werk willen maken van het organiseren van goede online en hybride bijeenkomsten.

Faciliteren #3: serious games

Spelen is een bijzonder effectieve en interactieve manier om inzicht te krijgen in natuurlijk gedrag. Wie durft?

Serious Escaperooms

Samen met je team opgesloten worden in een kamer, waar je alleen door slim samen te werken uit ontsnapt. Durf jij het aan? In samenwerking met JGM Serious eXperiences bieden we twee serious escaperooms en tal van andere games. De games zijn zo ontwikkeld dat er door te spelen een leereffect optreedt naar de eigen werksituatie. Samen met de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden is een gedragsanalysemodel ontwikkelt, dat op inzicht geeft in gedrag dat de deelnemers laten zien. Leuk & leerzaam!

De bomkoffer

De bomkoffer gaat open, de spanning stijgt. Zal het gaan lukken om de bom binnen 5 minuten te ontmantelen? De bomexpert staat bij de bom, maar heeft 1 probleem: de rest van het team heeft de handleiding, maar de bomexpert niet. Wat te doen? Communicatie start: Wat zie je voor je? Wat heb je nodig? Wie zegt wat? Voel je de spanning toenemen? Hoeveel tijd hebben we nog? Tik, tik, tik…. Lees meer over deze spannende en leerzame serious game.

Faciliteren #4: liberating structures

Deze bijzonder effectieve werkvormen zorgen voor 100% deelname en een grote betrokkenheid van de deelnemers. Om er zelf mee te gaan werken, is er niet veel nodig: de werkvormen zijn helder en duidelijk uitgelegd en direct toepasbaar. We bieden (in-company) online en live workshops aan van een uur tot een hele dag. Leren door te doen, is ons motto!

Lees hier meer over Liberating Structures

Download het gratis e-book Liberating structures

Meer informatie over ons aanbod faciliteren

Wil je meer weten over ons aanbod faciliteren? Neem dan vrijblijvend contact op! Wij gaan graag met jou en je team aan de slag om jullie effectiviteit en werkgeluk te vergroten. 

wendbaar werken werkgeluk