Online Masterclass Werkgeluk

Word de aanjager van werkgeluk in jouw organisatie!

De online masterclass

Tijdens deze online masterclass maak je kennis met de achtergrond van werkgeluk, met een doorkijkje naar onderzoeken die er zijn gedaan en wat het werken aan werkgeluk oplevert voor mens en organisatie. We geloven in ‘al doende leren’ dus we gaan vooral praktisch aan de slag om de elementen van werkgeluk eerst op onszelf en daarna op de organisatie toe te passen. Daarbij heb je de kans om veel eigen voorbeelden en vragen in te brengen.

Je leert en ervaart:

  • Wat werkgeluk is en uit welke elementen het bestaat;
  • Hoe je werkgeluk meetbaar kunt maken;
  • Wat de ‘4-wegen-aanpak’ is en hoe je hiermee aan de slag kunt;
  • Hoe kleine oefeningen impact hebben op de cultuur in een organisatie;
  • Hoe je de verantwoordelijkheid van werkgeluk bij de medewerkers zelf neerlegt;
  • Hoe je meer dynamiek en energie in dagelijkse vergaderingen krijgt;
  • Hoe je er voor zorgt dat iedereen betrokken is en zich verantwoordelijk gaat voelen;
  • Welke activiteiten er al zijn bedacht om het werkgeluk te verhogen.

Dan ervaar je ook dat het werken aan werkgeluk niet groots en meeslepend is, maar verrassend eenvoudig en dichtbij!

Eerst meer weten?

Vraag bij ons de opname van het webinar op, dat we op 14 mei gaven. Hierin hoor je hoe de masterclass is opgebouwd, wat wij verstaan onder de 4-wegen-aanpak, ervaar je al hoe het is om met een groepje rondom het thema werkgeluk aan de slag te zijn én krijg je inzicht in de onderdelen van werkgeluk.

 

Met lef aan de slag 

 Na deze masterclass:

  • Heb je kennis over de achtergrond en onderzoeken over werkgeluk;
  • én heb je deze kennis op je eigen werkgeluk toegepast;
  • Weet je hoe en waar je met werkgeluk in jouw organisatie kunt beginnen;
  • én heb je de eerste stappen al gezet;
  • Heb je inzicht gekregen in jullie bedrijfscultuur en hoe je kunt helpen om deze positief te beïnvloeden;
  • Heb je de verantwoordelijkheid voor hun werkgeluk bij de medewerkers zelf neergelegd;
  • Heb je nieuwe manier van werken ontdekt die ervoor zorgen dat alle medewerkers betrokken worden;
  • Heb je nieuwe mensen ontmoet, waarmee je samen aan de slag bent gegaan.

  

Doe je mee aan onze masterclass, dan betaal je €147 (excl. BTW).        Deze prijs is inclusief een online community via een besloten Linkedingroep, waarin je de andere deelnemers direct kunt benaderen. Zo blijft het contact niet beperkt tot de 4 online bijeenkomsten, maar kun je gedurende de week ook je vragen en ervaringen delen en feedback hierover vragen.

Leren van elkaar

Ben jij leidinggevende en/of verantwoordelijk voor HR/P&O en wil je:

  • Voorkomen dat medewerkers ziek worden of vertrekken;
  • Medewerkers zelf meer regie over hun inzetbaarheid en werkgeluk laten nemen;
  • Een bijdrage leveren aan een positieve werkcultuur in jouw organisatie;
  • En leren van anderen en zo zelf ook verder groeien?

Dan is deze masterclass echt iets voor jou! Wij willen dolgraag dat de medewerkers op 1 staan, hun werkgeluk vooropgesteld wordt in organisaties. Dit doen we door een beweging op gang te brengen. Één van onze activiteiten is deze online masterclass. Je komt in verbinding met gelijkgestemden en leert van elkaar. Je onderzoekt hoe je de werkcultuur in jouw organisatie positief kunt beïnvloeden en welke stappen je direct al kunt zetten. Doe je mee?

    ONLINE MASTERCLASS WERKGELUK: PRIJS €147 excl. BTW

    De opbouw was helder en logisch. De inhoud was inspirerend en praktisch. Martha en Annemiek hebben samen een mooie dynamiek die fijn overkomt. Doen! Het is inspirerend maakt het praktisch om mee aan de slag te gaan en bij te dragen aan het geluk van anderen.

     

    Lukas van Middelaar

    HR adviseur, Bentacera

    Het verhaal van Martha

    In mijn tijd als HR-adviseur bij bedrijven als de Leeuwarder Courant, ING en Talant, zag ik hoe waardevol het is om collega’s te hebben waar je mee kunt sparren en moeilijke casussen mee kunt bespreken. Elke situatie is anders en je kunt gewoon niet alles al een keer hebben meegemaakt, dat bestaat niet. Ik had de luxe om voor grotere organisaties te werken, waar we samen nadachten over het HR-beleid, de structuren en processen. Hoe we medewerkers meer in hun kracht konden zetten en beter konden faciliteren om hun werk goed te blijven doen. In kleine bedrijven heb je deze collega’s niet. Op deze vragen zal je zelf het antwoord moeten uitzoeken: hoe zorg ik dat onze medewerkers zich zelf verantwoordelijk voelen voor hun inzetbaarheid? Wat kan ik doen om te vóórkomen dat ze ziek worden? Hoe kan ik een bijdrage leveren aan een positieve werkcultuur? Maar ook: hoe houd ik mijn eigen kennis op orde? Allemaal vragen die direct bijdragen aan een verbeterde inzetbaarheid van mensen in een organisatie, dat ze zich van waarde voelen, doen waar ze goed in zijn en lol hebben in het werk dat ze doen en met de mensen om hen heen. Want dát is waar werkgeluk over gaat!

    Praktische informatie 

    Deze praktische online masterclass is voor HR verantwoordelijken, P&O adviseurs, leidinggevenden, teamcoaches en iedereen die graag een bijdrage levert aan het werkgeluk in zijn/haar organisatie en daarmee een positieve invloed wil hebben op de organisatiecultuur.

    Data & investering

    De masterclass is dit voorjaar gestart met een pilotgroep, en daaruit hebben we prachtige feedback ontvangen. Op basis hiervan hebben we een aantal aanpassingen gedaan, zodat het nóg beter aansluit bij de doelgroep.  Je hebt hierdoor veel invloed op de inhoud en alle ruimte om eigen praktijkvoorbeelden in te brengen. Je hebt LEF, want je durft het aan om samen met de groep op basis van jouw behoefte te leren en te groeien!

    De masterclass bestaat uit 4 online bijeenkomsten van 1,5 uur via Zoom, je ziet en hoort elkaar daarbij goed en gaat in kleine groepjes uit elkaar om vraagstukken te bespreken. 
    De data: woensdagen van 9.00-10.30 uur op 3 juni, 10 juni, 17 juni 2020 en de laatste in overleg te plannen. 

    De kosten voor deze masterclass zijn NU €147 per persoon (excl. BTW).