Er komt een moment dat we de draad weer oppakken. Iedereen kan weer naar zijn of haar werkplek, je ziet je collega’s weer live, de kinderen gaan weer naar school, het ‘normale’ leven gaat verder. Bijna iedereen zal blij zijn dat we deze periode achter ons kunnen laten. Maar toch was het niet alleen maar kommer en kwel, zo blijkt ook uit dit nieuwsbericht: https://lnkd.in/gSZsape Weinig reistijd, geen files, efficiëntere vergaderingen, onverwachte creativiteit, kennis van online tools, meer saamhorigheid. Kortom: andere factoren die van invloed zijn op je werkgeluk. Hoe zorg je er nu voor dat jij en je collega’s straks niet simpelweg verdergaan waar jullie gebleven waren, maar dat jullie die nieuwe ervaringen borgen in het werk? Daarvoor hebben wij de online workshop ‘Het nieuwe normaal’ ontwikkeld voor bedrijven en teams in organisaties. Anderhalf uur lang ga je met elkaar interactief in op wat je wilt behouden in het kader van werkgeluk en maak je concrete afspraken over hoe je dat gaat doen. Zodat jullie met goede afspraken en vol inspiratie jullie werk ook weer ‘live’ kunnen oppakken. Wil je meer weten? Stuur een e-mailbericht naar . hashtaglosdenken hashtaggelukwerkt