De laatste jaren hebben we veel geleerd over online & hybride werken, met als resultaat zelfs ons boek Hybride bijeenkomsten. Heel blij waren we dat ook fysiek trainen/faciliteren weer mogelijk werd. En het mooiste is als er een blended programma ontstaat, en die is er nu!

In samenwerking met Kinderwijs.TV maakten we een online Werkgelukspecial, die individueel online is te volgen. Hoe gaaf is het als je deze special volgt, al weet wat werkgeluk inhoudt en hoe je hier zelf kleine stappen in kunt zetten en dat je daarna met je collega’s 1 of 2 dagdeelsessies hebt om van elkaar te leren en te ontdekken hoe je dit samen in de praktijk kunt brengen. Om daarmee niet alleen aan je eigen werkgeluk te werken, maar ook aan je teamgeluk! 

Drukke dagen, volle groepen en altijd nét te weinig tijd. Werken in de kinderopvang is prachtig, maar soms ook pittig. Hoe zorg je ervoor dat de werkdruk niet ten koste gaat van je werkplezier?

Geluk op je werk betekent niet dat alles altijd perfect loopt. Het betekent dat je grip hebt op wat jou energie geeft én wat je energie kost. In de special Werkgeluk leer je hoe je kleine stappen zet om met meer plezier en veerkracht te werken. Want als jij lekker in je vel zit, profiteren de kinderen daar ook van!

Minder stress, meer plezier: ontdek hoe in de special Werkgeluk!

Hoe belangrijk werkgeluk is voor organisaties hoeven we vaak niet meer uit te leggen. Wél dat medewerkers hier zelf meer invloed op hebben dan ze zelf denken, en ja zonder direct hun baan op te hoeven zeggen! Wil je met werkgeluk aan de slag in je team of organisatie? Ga dan voor de blended aanpak: volg eerst individueel de online werkgelukspecial mét kleine opdrachten en ga daarna in een teamsessie de diepte in. Leer van elkaar, deel je nieuwe inzichten en bedenk samen hoe je elkaars werkgeluk én het teamgeluk kunt vergroten. Meer weten? Stuur een appje naar Martha 06-2393 7229 of mail naar martha@gelukwerkt.frl.