Trainen
De beste manier om slimmer en leuker te werken, is door te doen en te denken tegelijk. Doenken noemen wij dit. De kennis en ervaringen die wij in de afgelopen jaren hebben opgedaan, delen wij graag om jou te helpen slimmer en leuker te werken. Leer beter om te gaan met veranderingen en vergroot je wendbaarheid. Zo ben jij onderdeel van de verandering en kun je deze richting geven. Van grote organisaties tot zelfstandige ondernemers: iedereen kan winst behalen door slimmer en leuker te werken. Want wie plezier heeft in zijn of haar werk, voelt zich beter én presteert beter.

Hoe doen wij dit?

Tijdens onze trainingen ervaar je wat doenken écht is. Zelf doen staat daarom centraal in elke training. De trainingen worden gehouden in kleine groepen zodat er genoeg ruimte is voor interactiviteit en het leren van elkaar . Veranderen doe je samen! Wij zorgen voor een uitgekiende afwisseling tussen praktijk en theorie, en voegen daar ons enthousiasme aan toe. Aan het eind van de training ga je voldaan, geïnspireerd en met nieuwe kennis naar huis.

Ons aanbod

Wij zetten verschillende methodieken in die je helpen slimmer en leuker te gaan werken. Een overzicht vind je HIER.
Je kunt kiezen hoe intensief je je een van de methodieken eigen wilt maken :

Workshop

Lengte: 1 dagdeel

Wij gaan op een interactieve manier met je aan de slag: we delen onze kennis en wisselen de theorie af met oefeningen. Ook komen praktijkvoorbeelden en jullie eigen ervaringen aan bod. Wil jij meer de diepte in met een bepaald onderwerp? Breid dan de workshop uit met een extra dagdeel.

Lees meer

Training

Lengte: 1 – 5 dagen

Zelf doen is de beste manier om te leren. Dat uitgangspunt staat centraal tijdens onze trainingen. De ene methodiek is makkelijker om je eigen te maken dan de andere. Wij overleggen wat jullie behoefte is, en spelen daarop in met de inhoud, vorm en duur van een training.

Lees meer

Programma

Lengte: In overleg

Samen maken we een programma op maat om een methodiek (zoals scrum of werkgeluk) binnen jouw organisatie te implementeren. We gaan samen over een langere periode intensief aan de slag om het werkgeluk en de wendbaarheid van jouw werknemers te vergroten en te borgen.

Lees meer

Waarom gebruik maken van ons aanbod werkgeluk?

Waarom raden we je aan gebruik te maken van ons aanbod m.b.t. werkgeluk? Als je gelukkig bent op je werk presteer je beter, kun je beter omgaan met veranderingen, leef je langer en ben je waardevoller voor je omgeving. Er wordt veel geschreven en gezegd over geluk. Soms krijg je de indruk dat je altijd blij moet zijn en dat negatieve emoties er niet mogen zijn. Geluk en emoties zijn echter onlosmakelijk met elkaar verbonden, ook de negatieve. Negatieve emoties kunnen zorgen voor een tijdelijke dip in je geluk. De meeste mensen blijken echter over veel meer veerkracht te bezitten dan ze vaak denken! De meeste mensen zijn uitstekend in staat om lichtpuntjes te vinden, ook na tegenslag of zelfs traumatische ervaringen. En de meeste mensen kunnen heel goed hun eigen geluksgevoel beïnvloeden, zo blijkt uit onderzoek.