Hoe doen wij dit?
Tijdens onze trainingen ervaar je wat doenken écht is. Zelf doen staat daarom centraal in elke training. De trainingen worden gehouden in kleine groepen zodat er genoeg ruimte is voor interactiviteit en het leren van elkaar . Veranderen doe je samen! Wij zorgen voor een uitgekiende afwisseling tussen praktijk en theorie, en voegen daar ons enthousiasme aan toe. Aan het eind van de training ga je voldaan, geïnspireerd en met nieuwe kennis naar huis.
Ons aanbod
Wij zetten verschillende methodieken in die je helpen slimmer en leuker te gaan werken. Een overzicht vind je HIER.
Je kunt kiezen hoe intensief je je een van de methodieken eigen wilt maken :
Workshop
Lengte: 1 dagdeel
Wij gaan op een interactieve manier met je aan de slag: we delen onze kennis en wisselen de theorie af met oefeningen. Ook komen praktijkvoorbeelden en jullie eigen ervaringen aan bod. Wil jij meer de diepte in met een bepaald onderwerp? Breid dan de workshop uit met een extra dagdeel.
Training
Lengte: 1 – 5 dagen
Zelf doen is de beste manier om te leren. Dat uitgangspunt staat centraal tijdens onze trainingen. De ene methodiek is makkelijker om je eigen te maken dan de andere. Wij overleggen wat jullie behoefte is, en spelen daarop in met de inhoud, vorm en duur van een training.
Programma
Lengte: In overleg
Samen maken we een programma op maat om een methodiek (zoals scrum of werkgeluk) binnen jouw organisatie te implementeren. We gaan samen over een langere periode intensief aan de slag om het werkgeluk en de wendbaarheid van jouw werknemers te vergroten en te borgen.