Kom fris terug op je werkplek na een periode van thuiswerken
Het Nieuwe NormaalAls het einde van de lockdown aanbreekt is het voor iedereen omschakelen. Vraag jij je ook af hoe jullie het (samen)werken straks weer oppakken? Vind je het fijn om weer terug te gaan naar je werkplek, maar zijn er ook dingen die je niet gemist hebt? En heb je juist ook waardevolle ervaringen gehad die je straks wilt vasthouden? Evalueer dan samen met je team de afgelopen periode en kijk samen vooruit naar hoe je het geleerde kunt borgen. Zodat je straks weer met frisse energie kunt (door)starten!
Met deze online teamthermometer van 1,5 uur
- Sta je stil bij alles wat je in de afgelopen maanden hebt meegemaakt en heb je dit met je collega’s gedeeld
- Maak je opnieuw/op een andere manier verbinding met je collega’s
- En maak je samen een top 3 van hoe je dit het beste kunt vasthouden en borgen in ‘Het Nieuwe Normaal’
De ervaring
Daar zit je dan, met z’n allen voor de buis. Je hoort premier Rutte zeggen dat we het hele land voor een nog nader te bepalen periode op slot gaat. Van de ene op de andere dag wordt van het grootste deel van werkend Nederland verwacht dat je thuis werkt én thuis lesgeeft als je kinderen hebt. Dat je je ouders niet mag bezoeken. Dat je je vrienden niet mag zien. Dat je sportclub dicht gaat. Je past je aan, ieders leercurve op het gebied van online tools schiet steil omhoog. Eerst denk je misschien nog dat het na een paar werken wel weer los zal lopen, maar de periode wordt een keer verlengd, twee keer… Je hoort verhalen dat dit iets is waar je misschien voor nog veel langere tijd aan zult moeten wennen. We zijn op weg naar een ‘Nieuw normaal’, de anderhalvemetersamenleving. Maar hoe gaat dat eruit zien? Straks ga je je collega’s weer zien. Hoe pak je het (samen)werken dan weer op? Wat heb je niet gemist en wil je liever ook niet weer terugzien? En wat ga je van deze rare periode beslist missen? Hoe kun je dat toch behouden, in de een of andere vorm?
De teamworkshop + serious game
Tijdens deze online teamthermometer sta je met je collega’s even stil bij wat je allemaal hebt meegemaakt de afgelopen periode. Je maakt kennis met de basisbeginselen van teamgeluk en gaat met elkaar op zoek naar hoe je het beste uit de afgelopen tijd kunt borgen. Je gaat actief aan de slag in kleine groepen (breakoutrooms), en met behulp van een online canvas waarop je ideeën deelt, clustert en kiest.
Kies je voor de uitgebreide versie van de teamworkshop, dan is het programma bij jou in de organisatie of in onze locatie in Leeuwarden. We combineren bovenstaande vragen dan met de bomkoffer: een serious game, die in no time inzicht geeft in communicatievoorkeurstijlen. Een ervaring die je niet snel meer vergeet!
Praktische gegevens
Voor wie
Deze dynamische teamworkshop is voor teams die al gewend zijn samen te werken en na een tijd thuis te hebben gewerkt, (binnenkort) weer met elkaar aan de slag gaan. Voor teams die hun ervaringen van het thuiswerken willen delen en vooral het goede eruit willen halen en borgen, zodat de teamsamenwerking verbetert en de effectiviteit verhoogd wordt.
De teamworkshop is online en duurt 1,5 uur. In de XL-versie is wordt deze workshop uitgebreid met de serious game van JGM Serious Experiences, is deze offline en duurt de workshop een dagdeel van 3 uur.
Deze teamworkshop wordt in overleg gepland. Bel ons voor de mogelijkheden.
Kosten
Online teamworkshop:
Duur: 1,5 uur, minimaal 6 en maximaal 30 personen
€ 297 per team, exclusief BTW
Offline teamworkshop XL:
Duur: 3 uur, minimaal 4 en maximaal 30 personen
€597 per team, exclusief BTW
Pilot
Voor het eerste team dat zich aanmeldt, is deze workshop GRATIS. Bij meerdere aanmeldingen wordt door ons gekozen. Je hebt LEF, want je durft het aan om samen met je team een nieuwe start te maken en samen te leren en te groeien. In ruil daarvoor geef je ons een korte evaluatie.