Serious game verandervaardigheid

Pico, the game

Een serious game voor teams

* Speel…
* Reflecteer…
* Zoek de verdieping…
* Vergroot je verandervaardigheid!

 

Maak kennis met Pico Prins: uitvinder en wereldverbeteraar. Hij is altijd optimistisch, maar ook lichtelijk chaotisch. Daarom heeft hij jullie hulp nodig. Hij is de gouden formule kwijt om zijn machine aan de praat te krijgen. Vind jij met je team de code?

TEAMDAG VERANDERVAARDIGHEID

We bieden Pico, the game aan als onderdeel van een teamdag(deel). Tijdens deze teamdag gaan we aan de slag met de verandervaardigheid van jouw team. Je ontdekt hoe je als team samenwerkt en waar winst valt te behalen op het gebied van jullie verandervaardigheid. Je speelt, reflecteert, en legt de koppeling met jullie eigen werkomgeving. In de middag zoeken we de verdieping: hoe kun je wat je ’s ochtends geleerd hebt toepassen in jullie organisatie? Wat is jullie toekomstbeeld en wat is ervoor nodig om daar te komen? We doen dit op een prachtige nieuw verbouwde trainingslocatie in het hartje van Leeuwarden of bij jullie zelf (in een geschikte ruimte). Dus: staan jullie open om te leren, hebben jullie een kritische blik en zin om een unieke ervaring te beleven met je team? Duik dan in de wereld van Pico!

 

Vergroot jullie verandervaardigheid

Pico the game is bedoeld voor teams die inzicht willen krijgen in hun verandervaardigheid en niet bang zijn om daar stappen in te zetten. Voor teams die weten dat het anders kan, maar niet hóe. En voor organisaties die stappen willen zetten in de verandervaardigheid van hun mensen en ze willen helpen weer zelf de regie over hun werk te nemen.

Verandervaardigheid is een cruciale competentie in de veranderende wereld. Het is de mate waarin mens, team, organisaties bereid zijn om te veranderen, de kracht hebben om te veranderen en de verandering vast kunnen houden.

 

Fluitend naar je werk

Stel je eens voor: je werkt in een organisatie die goed inspeelt op verandering en die de kracht van de medewerkers optimaal benut. Waar medewerkers zin hebben om mee te werken aan het organisatiedoel, zich gewaardeerd voelen en merken dat er naar ze geluisterd wordt. Een organisatie die gezonde ambities heeft en waar je fluitend naar toe gaat! Klinkt dat je als muziek in de oren, maar zijn jullie nog niet zover?

Dan is Pico, the game echt iets voor jou en je team!

Pico, the game

Je speelt Pico, the game met maximaal 8 collega’s. Het spel met een aantal uitdagingen doet denken aan een escaperoom. We zien wat het team doet, en linken dat aan de drie pijlers van verandervaardigheid. Doen de teamleden een beroep op elkaar? Wie pakt welke rol? Wordt er geëxperimenteerd en worden successen gevierd?

Doe the game en maak een jarige blij

Speciaal voor deze game zijn we een samenwerking aangegaan met de Stichting Jarige Job. Voor elke keer dat de game gespeeld doneren wij per team een complete verjaardagsbox aan Jarige Job. 

serious game jarige job